岗位职责：1、负责公司日常招聘、面试、员工入职、离职、员工档案管理，劳动合同签订、招聘渠道搭建；2、负责办公室日常行政管理监督工作；3、负责公司办公用品的采购、发放、登记；4、负责各项管理规章制度的拟定、修订、并进行监督与执行；5、负责员工考勤管理、绩效考核工作；6、负责做好会议前准备通知工作及会议内容记录、会后整理工作；7、负责公司各类执照的变更、登记、年检工作；8、负责公司复印机、传真机及各类办公设备、耗材管理工作；9、负责公司员工社保办理；10、负责完成行政主管安排的其它工作。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；2、两年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-17：30 单休有意者可直接到公司参加面试，面试地点：金子大道巨鑫科技大楼8楼（金桂大道亚非亚医院与烟草公司中间那条路进来，走到头左转）